[ 18.11.2014 21:17 ] ›
La autoestima laboral es necesaria para mejorar los vínculos en el trabajo
UTHGRA Santa Fe dictó talleres sin distinción de género, edad y jerarquía
En el marco de la decisión tomada por la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Santa Fe, que tiene como secretario general al dirigente gremial Demetrio Álvarez, diputado provincial y vicepresidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Gremiales y de Previsión de la Cámara de Diputados de la Provincia de Santa Fe, y como secretaria adjunta a la dirigente gremial Raquel Landaburo, a su vez presidenta de IPLIDO (Instituto para la Igualdad de Oportunidades), se llevaron a cabo talleres de autoestima laboral y de psicología social en la sede de calle San Jerónimo 3052 de la ciudad de Santa Fe, con resultados muy positivos al decir de los participantes que, en un número superior a las 100 personas, fueron capacitados a lo largo de varios encuentros teóricos y vivenciales que se desarrollaron en el año 2014.
“Sin distinción de género, edad y jerarquía”, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Santa Fe, tomó la decisión, inmediatamente apoyada y respaldada por el Instituto para la Igualdad de Oportunidades (IPLIDO) de la mencionada UTHGRA Seccional Santa Fe, de “trabajar la autoestima de sus trabajadores, familiares y personas del entorno cotidiano, como aporte a la construcción social en la que, como organización, nos vemos comprometidos”.
En momentos en los cuales la lectura de la realidad nos señala que “parte de esta sociedad ha cambiado sus valores”, UTHGRA Seccional Santa Fe, a los fines de “fortalecernos como individuos y, además, fortalecer nuestros vínculos como mecanismo para contrarrestar el individualismo que se viene generalizando”, decidió “trabajar lo más profundo de las personas y capacitarlas” a través de estos cursos talleres vivenciales de autoestima laboral y de psicología social.
Con resultados muy positivos al decir del centenar de participantes, porque más de 100 personas fueron capacitadas en este año 2014, concluyeron los talleres de autoestima que se realizaron en UTHGRA Seccional Santa Fe, en atención a que “la autoestima laboral resulta necesaria para mejorar los vínculos en el trabajo”, ya que “al conocernos, cambiamos la perspectiva para el abordaje de situaciones cotidianas”.
Publicado: 18/Noviembre/2014
“Sin distinción de género, edad y jerarquía”, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) Seccional Santa Fe, tomó la decisión, inmediatamente apoyada y respaldada por el Instituto para la Igualdad de Oportunidades (IPLIDO) de la mencionada UTHGRA Seccional Santa Fe, de “trabajar la autoestima de sus trabajadores, familiares y personas del entorno cotidiano, como aporte a la construcción social en la que, como organización, nos vemos comprometidos”.
En momentos en los cuales la lectura de la realidad nos señala que “parte de esta sociedad ha cambiado sus valores”, UTHGRA Seccional Santa Fe, a los fines de “fortalecernos como individuos y, además, fortalecer nuestros vínculos como mecanismo para contrarrestar el individualismo que se viene generalizando”, decidió “trabajar lo más profundo de las personas y capacitarlas” a través de estos cursos talleres vivenciales de autoestima laboral y de psicología social.
Con resultados muy positivos al decir del centenar de participantes, porque más de 100 personas fueron capacitadas en este año 2014, concluyeron los talleres de autoestima que se realizaron en UTHGRA Seccional Santa Fe, en atención a que “la autoestima laboral resulta necesaria para mejorar los vínculos en el trabajo”, ya que “al conocernos, cambiamos la perspectiva para el abordaje de situaciones cotidianas”.
Publicado: 18/Noviembre/2014
Fuente: Susana Goris
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