Trabajadores de SanCor CUL resolvieron pedir la quiebra de la empresa

Motivos de la decisión
La resolución se adoptó tras un extenso debate en el que se ponderaron diversos factores:
Deuda histórica preconcursal: existen 1.860 créditos laborales insinuados, por los que la empresa reconoce adeudar más de 69 mil millones de pesos.

Falta de pago de salarios y aguinaldo: los trabajadores no percibieron haberes de abril, mayo, junio, julio, agosto ni el aguinaldo del primer semestre 2025.

Aportes retenidos y no depositados: en el mismo período la empresa tampoco transfirió los montos correspondientes a OSPIL, AMPIL y ATILRA, acumulando una nueva deuda laboral superior a 14 mil millones de pesos.

Desde la asamblea se remarcó que estos incumplimientos constituyen obligaciones alimentarias esenciales e inexcusables, todas con plazo vencido y posteriores a la apertura concursal.

Reiterados incumplimientos
Los trabajadores recordaron que durante meses estos hechos fueron informados tanto a la sindicatura como al juez del concurso, sin respuesta efectiva.

Asimismo, se destacó que de las más de 2.500 intimaciones de pago cursadas, la empresa no contestó ninguna, lo mismo que ocurrió con los reclamos de OSPIL, AMPIL y ATILRA.

Pedido de quiebra con continuidad
La asamblea consideró que la falta de cumplimiento de las obligaciones básicas de la empresa demuestra un estado de impotencia patrimonial, insolvencia generalizada y cesación de pagos.

Por ello se resolvió pedir la quiebra con continuidad de la explotación, solicitando a las autoridades de ATILRA que activen la búsqueda de soluciones e inversores que permitan sostener la actividad, los establecimientos fabriles y los puestos de trabajo.

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